VULKAN GROUP career
 

Pourquoi VULKAN?Quelles sont les valeurs importantes pour nous?

Nous sommes attachés à un ensemble commun de valeurs issues de la tradition d’une entreprise familiale de taille moyenne. Dans le contexte d’une position commerciale dans le monde en perpétuelle évolution, il est important de préserver l’existant tandis qu’on en construit durablement, avec perspicacité, intégrité et détermination, l’avenir de l’entreprise.

Comment employés et dirigeants s’orientent-ils pour assurer ensemble le succès dans le futur?
Nous définissons des valeurs et des principes auxquels nous, chez VULKAN, sommes attachés et qui nous permettent de créer une culture d’entreprise commune.

Les employées qui partagent ces idées s’intègrent mieux dans une équipe et par conséquent, donnent de meilleurs résultats.



Directives pour les dirigeants
A partir de ces trois valeurs fondamentales nous avons élaboré des directives de gestion pour une orientation cohérente et contraignante, tout en préservant l’individualité de chacun.

Ces directives donnent une indication sur la forme que nous souhaitons donner à la direction. Les directives sont destinées à aider les responsables dans la mise en place cohérente des objectifs de l’entreprise.

Par leur comportement de dirigeants ils peuvent apporter une contribution importante à l’augmentation de la valeur de l’entreprise et à la satisfaction des clients et par conséquent contribuer à la préservation de nombreux emplois.

Directives de gestion du Groupe VULKAN

Code de conduite

  


 

Travailler chez VULKAN

Nos employés sont l'une des raisons majeures de notre succès. La réussite de notre entreprise ne serait pas possible sans leur coopération dévouée et avisée.  Le site de Herne occupe une position centrale. Tous les secteurs clés de notre expertise, depuis la production et le développement jusqu'aux ventes et au marketing, sont réunis sous un seul et même toit.