¿Por qué VULKAN?¿Qué valores son importantes para nosotros?
¿Cómo se orientan los empleados y gerentes con el fin de seguir teniendo éxito juntos en el futuro?
Formulamos valores y principios con los que en VULKAN nos sentimos comprometidos y los cuales nos permiten crear una cultura empresarial común. Los empleados que comparten estas ideas funcionan mejor en un equipo y así logran mejores resultados.
Principios rectores para el liderazgoA partir de tres valores fundamentales hemos desarrollado nuestras directrices de gestión para una orientación coherente y vinculante, que al mismo tiempo garantiza la individualidad de cada uno. Las directrices proporcionan una orientación sobre cómo queremos dar forma al liderazgo. Las directrices tienen por objeto ayudar a los jefes a implementar los objetivos de la empresa de forma coherente. Con su comportamiento de liderazgo pueden contribuir considerablemente al aumento de la creación de valor empresarial y la satisfacción del cliente y, por tanto, contribuir así a la preservación de muchos puestos de trabajo.
Directrices de gestión del grupo VULKAN
Trabajar en VULKAN
Una de las causas más importantes de nuestro éxito son nuestros empleados. Y esto es debido a que el éxito de nuestra empresa no hubiese sido posible sin su comprometida y especializada cooperación. La instalación de Herne ocupa una posición central. Todas las áreas clave de producción, desarrollo, ventas, y comercialización se encuentran aquí bajo un mismo techo.